Гипотеза. При найме сотрудника (или, например, выборе подрядчика), можно выбрать любые три из четырех качеств, но не все четыре сразу.
Он хорошо знает своё дело - hard skills.
Он эффективно взаимодействует с коллегами и заказчиком - soft skills.
Он вовлечен в проект - мотивация.
Его найм обойдется в разумные деньги - бюджет.
Он хорошо знает своё дело - hard skills.
Он эффективно взаимодействует с коллегами и заказчиком - soft skills.
Он вовлечен в проект - мотивация.
Его найм обойдется в разумные деньги - бюджет.